Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Podpredsednik prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Podpredsednika prodaje, ki bo vodil našo prodajno ekipo in razvijal strategije za povečanje prihodkov ter tržni delež podjetja. Kandidat bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje prodajnih načrtov, upravljanje odnosov s ključnimi strankami ter sodelovanje z drugimi oddelki za doseganje poslovnih ciljev. V vlogi Podpredsednika prodaje boste nadzorovali prodajne procese, analizirali trende na trgu in prilagajali strategije za izboljšanje učinkovitosti prodaje. Prav tako boste vodili in motivirali prodajno ekipo, skrbeli za usposabljanje zaposlenih ter zagotavljali doseganje zastavljenih ciljev. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate izkušnje na področju prodaje, vas vabimo, da se pridružite naši rasti in uspehu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij za doseganje ciljev podjetja
- Vodenje in motiviranje prodajne ekipe za izboljšanje uspešnosti
- Upravljanje odnosov s ključnimi strankami in partnerji
- Analiza tržnih trendov in prilagajanje prodajnih pristopov
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje poslovnih aktivnosti
- Priprava prodajnih poročil in spremljanje KPI-jev
- Organizacija usposabljanj in razvoja prodajne ekipe
- Upravljanje proračuna prodajnega oddelka
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti
- Zagotavljanje skladnosti prodajnih aktivnosti s politikami podjetja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Dokončana visokošolska izobrazba s področja ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja
- Večletne izkušnje na vodilnih prodajnih položajih
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja
- Izkušnje z upravljanjem in motiviranjem prodajne ekipe
- Znanje uporabe CRM sistemov in prodajnih orodij
- Usmerjenost k doseganju rezultatov in reševanju problemov
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Znanje angleškega jezika je prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem prodajnih ekip?
- Kako pristopate k razvoju prodajnih strategij?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako upravljate odnose s ključnimi strankami?
- Kakšne prodajne rezultate ste dosegli v prejšnjih vlogah?
- Kako se spopadate s prodajnimi izzivi in konkurenco?
- Katere prodajne tehnologije in orodja poznate?
- Kako usklajujete delo med prodajno ekipo in drugimi oddelki?
- Kako merite uspešnost prodajne ekipe?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
